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1997年考上中国科大时,他只有15岁;2011年任共青团安徽省委副书记,成为一名副厅级干部时,他29岁;今年被任命为旌德县委书记,并提名宣城市副市长时,他才32岁……随着消息公布,1982年出生的周密引发社会关注。新安晚报、安徽网记者采访了相关人士,还原这位“神童副市长”的别样人生。(10月27日安徽网) 随着29岁副厅级干部周密的成长经历的不断曝光,引起了一场关于年轻干部选拔任用的讨论风暴。笔者认为对于破格提拔年轻干部无需过分解读,向周密一样选拔出来的年轻干部还有很多,只要不借“破格”之名行“出格”之实,不徇私舞弊、违规操作,那么年轻干部的不断涌现,无疑是件好事,可以说是利国利民的。 这些年来,随着干部人事制度改革不断深化,竞争性选拔干部力度不断加大和选拔干部的日渐透明化等一系列利好制度和政策,为各年龄段的干部提供了展现自己的公平平台,特别是为年轻干部拓宽了成长成才的渠道。彻底地形成了能者上、平者让、庸者下的干部选拔任用机制,打破了官场几千年排资论辈的弊端,让更多的年轻干部可以脱颖而出,因此,对于年轻干部应该多一些“包容”。 对于选拔干部则要认清一个事实,那就是干部“年轻化”不等于“低龄化”,不意味着提拔任用的每个干部都必须是年轻的,不是不同层级领导班子成员任职年龄的层层递减。事实证明,一味片面地追求年轻化,对年轻干部自身成长不利,对事业发展也不利。比如,有的年轻干部会凭借片面的年龄优势、学历优势而走上重要岗位,却因为不胜任而给国家和人民带来损失,有的干部会违反正常组织程序和原则进行操作。在缺乏科学合理的干部选拔机制的情况下,片面强调选拔年轻干部,恰恰有毁掉一代年轻干部的危险。 如果要开辟优秀年轻干部成长的“快车道”,必须优先建立健全科学的“交通规则”,才能避免“快车道”上事故频发。因此要制定行之有效的干部选拔机制,确保优秀年轻干部能够脱颖而出,而不至于青年才俊被埋没,同时要加强选人用人的监管,以免因为各别任人唯亲,买官卖官的人,影响整个年轻干部队伍的发展和壮大。她说,其余合法党产的部分,国民党会评估闲置的合法房地党产,除了优先偿还“中投”公司负债,更会适时赠予“中央”、地方政府,或出借公益团体,近期国民党就已捐赠7笔房产给地方政府。



另一位是汉中市公安局汉台分局前纪检委书记刘继全。他举报原汉台分局公安局长汪广赋的问题,多次向上级反映无果,写给上级的举报信,居然“原件”返回到他自己手中。2010年,他在网上公开实名举报,汪广赋才被免职。
物理性质
冯骥才:今年我参加全国政协会的关键词是“文明社会”。我们过去经常用的词是“经济社会”。再往前说,中国的社会是“以阶级斗争为纲”,是一个“政治社会”,现在要提“文明社会”了。
摘要:蓝思科技()自3月18日上市后,股价就连续“一”字涨停,昨日报收于元/股,公司董事长周群飞手中所持的亿股市值高达亿元,正式跃升为中国女首富。
23 钒 2, 8, 11, 2
41 铌 2, 8, 18, 12, 1
73 钽 2, 8, 18, 32, 11, 2
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人民网北京2月29日电 昨日,中央第三和第五巡视组对辽宁、山东、安徽、湖南4省开展巡视"回头看"动员会召开。4省以省委书记为代表纷纷在巡视动员会上表态,认为中央把该省列为首轮巡视“回头看”的省份是难得的机遇和有力的推动,表示要以“回头看”为契机,主动查找工作薄弱环节,会自觉、主动接受巡视,全力支持配合中央巡视组的巡视工作。同时以这次巡视“回头看”为动力,把配合开展巡视工作与做好当前中心工作结合起来,做到“两不误”、“两促进”。
目前,路面上开斗气车的现象并不少见。而开斗气车的后果同样十分严重,尤其可能在最后失去理智情况下造成更大的伤害。
虽然已经有一堆演出工作在身,但喜欢幕后工作的秦海璐已经在准备未来的转型——她正着手四部剧本的构思,希望将来有一天将自己的编剧或导演作品搬上大银幕。

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